2月22-23日，洋河股份（苏酒集团）2011年度中层干部述职考评会在工会舞厅召开，公司在家领导班子成员，各中心、部门和洋河分公司全体中层干部参加了会议。考评领导小组副组长冯攀台、钟玉叶、陈太清在主席台就座。
洋河集团公司监事会主席冯攀台主持考评会。公司常务副总裁钟玉叶在会上讲话，具体提出四点意见和要求：一是广大干部要进一步统一思想认识，深刻认识到干部队伍建设的重要性；二是要客观公正、全面准确地评价每一位干部的功过得失；三是要超越自我，不断提升自身综合素质，适应企业大发展的现实需要；四是要紧密围绕公司用人导向的要求，建立健全正确的用人机制，加大干部培养力度，强化干部队伍建设，打造一支高素质的管理团队。
公司监事会主席冯攀台在全体中层正职现场述职完毕后，对广大中层干部提出要求，希望大家以此次述职作为新一年工作的起点，将坚定的目标转化为强大的动力和切实的行动，以充满激情的工作态度，为公司“五大体系建设”做出新的更大贡献。
此次中层管理人员年度述职考评，公司专门成立了领导小组，董事长、总裁张雨柏亲任组长。每位干部现场述职后，公司领导和其他同志都可以点评，对该同志和所在部门新一年工作提出意见和建议。共有35位部门正职干部参加现场述职，其他干部通过协同书面进行述职。
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