| 近期，洋河新城抢抓毕业生求职就业的有利时机，积极推进人才集聚计划，帮助招商引资落户企业招聘各类急需人才。 目前，已集中开展进校园、进专场招聘活动6次，与此同时引导各大中型企业积极创新网络招聘方式，形成了浓厚的网络氛围。一是编制目录统一发布。为洋河纺织、广联包装等15家公司编制了人才目录，并统一在市各类人才网站、洋河论坛以及管委会网站发布。二是引导企业自主发布。帮助企业起草各类招聘材料，通过公司网站和各类人才网站发布，目前共有13家企业在网上发布急需人才岗位50余个。三是瞄准目标定向发布。加大校企合作力度，在学校论坛、门户网站上发布招聘信息。如汇洋木业通过与南京林业大学的合作，在该校论坛上发布招聘林木加工类专业信息取得显著成效。四是注册微博“互粉”发布。协助20余家企业注册微博，并与“宿迁英才计划”、“宿迁之声”、“洋河新城”及宿迁有影响力的大中型企业“互粉”，有效地扩大了网上招聘的影响力。（组宣部 蒋艳艳 武鑫） |
