7月12日，洋河新区召开廉洁风险点排查防控暨农村基层不正之风和腐败问题专项治理动员部署会，党工委、管委会领导班子成员，各镇党政、区各部门、市驻区各单位主要负责人、党风廉政建设工作分管负责人参加了会议，党工委副书记、管委会主任顾宇主持会议。
会上，党工委委员、纪工委书记杨太敏解读《洋河新区廉洁风险点排查防控工作实施方案》，党工委委员、管委会副主任李德敏部署洋河新区开展农村基层不正之风和腐败问题专项治理工作。 就廉洁风险点排查防控工作，党工委书记张联东指出，要强化“岗位就是风险点，有岗位就有风险”的意识，走出“没风险可查”的误区。尤其是在权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，要着重排查廉洁风险，制定防范措施，把廉政风险控制在最低程度，最大限度地降低腐败行为发生机率。全区各单位、各部门要清醒的认识，无论部门大小、人员多少、岗位如何，都与经济社会发展密切相关，都在履行社会管理或者公共服务相关职能，都存在廉洁风险点，要切实摒弃“与己无关”的思想，认真细致做好排查工作。
张联东强调，要强化“查找风险就是打预防针”的意识，走出“找茬整人”的误区。排查廉洁风险点是对事不对人，提前打“预防针”是为了将风险化解到最低限度，增强干部“免疫力”，而不是为找问题而查风险，更不是找茬整人。大家要放下思想包袱，结合自身实际，真正把岗位风险查清、查明、查实。要强化“查找风险就是自我体检”的意识，走出“自找麻烦”的误区。查风险不是查腐败行为，但腐败行为往往就发生在风险点上。查找风险点如同“自我体检”，最大限度地控制行为运行环节、权力运行节点中的廉洁风险，将预防腐败的关口前移，消除潜在隐患，减少腐败机会。
张联东要求，要强化“思想上认识不到位就是最大风险”的意识，走出“一阵风”的误区。任何单位、任何岗位的廉政风险都是客观存在，查不出风险点，归根结底是思想认识问题，不愿意公开自己的“权力点”，害怕暴露自己的“风险点”。
各单位、各部门要切实树立“查不出风险就是最大的风险”的观念，坚持做到“查不出风险一律返回重查”的要求，查不出风险绝不放手，真正把各单位、各岗位的风险点查清楚，为后续整改工作和管理制度完善打好基础。
就农村基层不正之风和腐败问题专项治理工作，张联东指出，要严明纪律。坚持把纪律挺在前面，把加强纪律建设作为治本之策，摆在更加重要的地位。督促基层党员干部认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，自觉守纪律、讲规矩。要严格监督。建立完善切实维护基层群众切身利益的制度机制，加强对镇、村（社区）“两个责任”落实情况的监督检查，及时解决群众身边的“四风”和腐败问题。要严肃执纪。要坚持抓大不放小，严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的“小官、小案、小事”，让基层和群众感受到全面从严治党的力度和成效。要严厉问责。要进一步加强专项巡查，全面推行述责述廉、动态约谈等制度，助推“两个责任”有效落地。巩固深化突出问题专项整治，加大责任追究力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，对“四风”问题禁而不绝、腐败问题多发频发的单位，实施“一案双查”，坚决追究相关责任人的责任，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。（袁航）
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