“原来市政府在这里啊”
“这就是西楚霸王项羽的故里啊”
“这骆马湖比想象的真的大多了”
5月7日下午，宿迁市项王故里、古黄河公园和骆马湖景区迎来了一批特殊的客人，他们身着黄马甲，黝黑的脸庞上布满了褶皱，他们好奇和惊喜的听着、走着、看着、说着、笑着、赞叹着，表情是那么神采奕奕，笑容是那么的爽朗和满意。
他们是谁呢？
原来他们是来自洋河新区的环卫工人，此行约200人。
今年年初，洋河新区根据中央、省、市的要求，开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在大走访、大调研，查找不满意，追求更满意的过程中，洋河新区综合执法局作为环卫所的主管单位，他们走进最基层、最辛苦、工作条件最差、收入最低的环卫工人中去，听取他们的意见和建议，当问到他们有什么心愿或愿望时，他们先是语顿了，后来才慢慢的道来。
洋河新区现有环卫工人237人，基本为洋河本地和周边乡镇人员，很多人世代生活在本地，受种种原因所限，不少人没有进过城，不知道市政府是什么样的，没看过清清骆马湖......
作为党的群众路线教育实践活动的践行者，洋河新区决定满足他们的心愿和愿望，组织他们到市中心去走一走、看一看，一来让他们感受一下宿迁建市以来经济社会发展的态势；二来让他们学习一下宿迁在创卫工作中的保洁质量和保洁水平；三来刚刚过去的“五一”劳动节，作为向这些“最美城市美容师”献礼。
2011年4月29日，洋河新区正式成立，市委市政府提出了“一年打基础、两年见成效，三年大变样”的总要求，三年来，洋河新区积极践行“雷厉风行、敢于担当、勇于创新、攻坚克难”的洋河精神，奋勇前行，不断超越，取得了一个又一个成绩，城市从内到为发生了巨大的变化。
这些成绩的取得与环卫工人的辛苦付出是分不开的，洋河新区从成立之初的保洁面积60万平方米，到如今保洁面积增加到260万平方米，平均每名环卫工人保洁面积超过10000平方米，如今的洋河新区道路是宽畅整洁，路旁是树绿花开，一派欣欣向荣。
洋河新区党工委、管委会并没有忘记这些勤劳、善良、辛苦的环卫工人，在工资收入上不断提高他们的待遇，在生活上不断改善他们的条件，环卫工人工资从三年前的平均450元提高到750元，再提高到950元，如今，他们的工资提高到近1200元。
“哎呀，还是市区的保洁水平高啊！”
“这位老妹，请问你们都是怎么保洁的？”在古黄河主题公园，洋河新区的这群大爷大妈们，在观景之余，还不忘工作，他们遇到了公园保洁的同行，还不时的向她们讨教经验。
活动的最后一站是骆马湖，此时已经夕阳西下，映红了远处的湖面，映红了那一张张淳朴的笑脸。
最美不过夕阳红。
今年年初，副市长、洋河新区党工委书记沈海斌提出“三年再变样”的要求，时值5月7日，洋河新区“三年大变样”的行程已经结束，“三年再变样”的征程已经开启，相信这些“城市美容师”，通过他们的双手，一定能够把洋河新区管理的更美、更靓。（涌泉）
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