新城财政为村居干部发放"月工资"

        今年以来，新城安排财政专项资金对26个村居205名村居“两委”干部实行月考核、月兑现制度，充分调动了村居干部干事创业的积极性，村居班子健全率始终维持在100%。

       村居干部是社区和新农村建设的带头人和生力军。实行绩效考核，科学设定考核内容，健全薪酬保障体系，是引领村居班子科学发展的“指挥棒”。为此，新城全面推行绩效考核结果与村居干部“面子、位子、票子”挂钩，实行“月考核、月兑现”制度，探索出一条村居干部管理的新路子。（财政审计局   张进）