| 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经研究决定，面向洋河新城范围公开推荐选拔9名科级领导干部（含非领导职数和助理）。具体方案如下： 一、选拔职位及人数 1.拟成立文化教育（旅游）局，选拔局长（正科职级）1名； 2.财政审计局局长助理1名； 3.洋河新城妇联副主任（副科职级）1名； 4.洋河镇副镇长1名提名人选（面向现任村居支部书记）； 5.房屋征收办公室副主任（副科职级）1名； 6.工业园区主任助理1名； 7.城投公司总经理助理1名； 8.主任科员2名。 二、资格条件及职位要求 （一）资格条件 1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定的基本要求； 2.近三年年度考核均为称职（合格）以上； 3.近三年内未受到党政纪处分； 4.身体健康； 5.符合所报职位具体要求； 6.具有正式行政或事业编制（城投公司总经理助理岗位含公开招聘人员）。 （二）具体职位要求 1.文化教育（旅游）局局长职位：1962年1月1日以后出生；具有大学本科以上学历；从事文化教育工作2年以上，在副科级以上领导岗位工作2年以上。 2.财政审计局局长助理职位：1970年1月1日以后出生；具有大专以上学历、中级以上职称；连续从事财务管理工作10年以上。 3.洋河新城妇联副主任职位：女性，1970年1月1日以后出生；具有大专以上学历；具有从事妇联工作经历；工作年限2年以上。 4.洋河镇副镇长职位：面向现任村居支部书记，1962年1月1日以后出生，连续担任村支两委主要负责人10年以上。 5.房屋征收办公室副主任职位：1970年1月1日以后出生；具有大专以上学历；具有从事房屋征收及管理工作经历。 6.工业园区主任助理岗位：1962年1月1日以后出生；具有大专以上学历，具有部门（单位）负责人工作经历，具有经济管理相关工作经历。 7.城投公司总经理助理岗位：1970年1月1日以后出生；具有大专以上学历、工程类中级以上职称；具有建设管理经验5年以上。 8.主任科员岗位：在职公务员，在副科级领导岗位工作4年以上。 任职年限计算时间截止到2012年2月20日。 三、选拔程序 1.公开发布。在媒体上公开发布实施方案。 2.民主推荐。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，根据选拔职位需要，召开民主推荐会，进行民主推荐。 3.组织考察。按照选拔职位成立考察组，重点考察符合条件人选的廉洁自律、德才素质、工作实绩和群众公认度等情况。 4.讨论决定。召开党工委会议研究，决定拟任人选。 5.任前公示。对拟任人选有关情况进行公示，时间为7天。 6.办理任职手续。经公示后，按有关规定办理任职和提名手续。 本实施方案由洋河新城党政办（组织人社局）负责解释，相关事宜及时在洋河新城网公开，联系电话：82668016。 |
