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洋河新城企业代表座谈共商大计 支持新城建设

2012-2-14 17:01| 发布者: 洋河身边事| 查看: 857| 评论: 0|来自: 洋河新城网

摘要: 【洋河新城网 讯】2月11日,由经济发展局牵头召开的企业代表座谈会正在进行,代表们激情满怀,畅谈企业发展规划。 洋河蓝色玻璃有限公司董事长陈宗敬说,为洋河酒厂提供最好最优质的配套产品是蓝玻的发展宗旨和目标 ...
        【洋河新城网 讯】2月11日,由经济发展局牵头召开的企业代表座谈会正在进行,代表们激情满怀,畅谈企业发展规划。

       洋河蓝色玻璃有限公司董事长陈宗敬说,为洋河酒厂提供最好最优质的配套产品是蓝玻的发展宗旨和目标,现在我们做的远远不够。2012年洋河酒厂的产值将突破300亿元,为其提供配套的企业达到80家左右,仅提供酒瓶的企业就有15家以上,90%以上是外省市企业。2011年蓝玻提供的酒瓶只占洋河酒厂使用总量的不到10%,且多是中低端产品,这既给蓝玻带来压力,同时也说明我们具有很大的发展潜力。2012年,蓝玻将积聚力量,发挥运输成本低的优势,迅速扩大产能,提高产品品质。增加两台规模超过50平方米的大型锅炉;和台湾、法国的有关企业合作,生产酒厂所需高端酒瓶,并争取实现自营出口零突破;投入300多万元,联合有实力的企业拓展烤瓷、贴花、瓶盖等生产业务,延伸产业链条,增加新的经济增长点。今年,蓝玻的目标是实现销售额超过1.5亿元,力争达到2亿元。

       洋河纺织董事长薛长安介绍说,洋河纺织2011年销售收入2.4亿元(含税),居洋河新城第一位(不含洋河酒厂),但我们仍有很强的危机感。2012年洋河纺织将把工作重点放在两化融合、人才引进和培养两个方面,迅速实现企业转型升级。洋河纺织的装备已居宿迁市同类行业较高水平,今年将努力提升企业信息化水平,以信息化带动产业化,争取申报成为高新技术企业。在全国范围内高新招聘人才,新招聘大学生月保底工资不低于3000元。洋河纺织建厂14年,大多是老职工,文化水平较低,难以适应新装备、新技术,这是企业发展的一道坎。今年我们将采取送出去、请进来等多种方式对这批老职工进行技术培训,使他们能够适应现代企业要求。不管遇到多少困难,我们始终坚守正道,垂直攀登,付出不亚于任何人的努力,希望通过2-3年的努力,通过自身提升和与行业内上市公司及大型企业对接,在新城的产业中占有一席之地。

        洋河新城酒业协会会长、酿酒实业董事长王久祥说,酿酒实业面临搬迁,虽然有很多困难,但我们支持政府“退二进三进园”政策,这是一个机遇,我们将紧紧抓住。我们已和江苏南京人酒业洽谈合作事宜,准备在酿酒产业园区投资1.2-1.5亿元,重建一个现代化酿酒企业,同时欢迎其他酒厂加入,共同做大做强,共同发展。 相信在各位企业家的共同努力和政府的大力支持下,明年的企业座谈会将是一个畅谈收获的喜悦时刻。(经济发展局综合)

(责任编辑:洋河888新速1)

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