洋河新城——以制度建设大力推进机关能效建设
为深入贯彻落实市委书记缪瑞林日前在市政府三届二十九次常务会议上的讲话精神，洋河新城党工委、管委会牢固树立宗旨意识、责任意识，加大力度推进机关作风建设，建立长效机制，以制度建设推进效能再提升，环境再优化。洋河新城结合创建学习型机关、服务型机关、文明机关活动，扎实开展着眼于长效化的效能建设，先后制定了30项制度，涉及到工作的方方面面，并将这些制度印制成册，发放到每位工作人员手中，严格执行，取得了较好效果。
30项制度包括推进洋河新城机关效能建设的首问责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、失职追究制度等8项制度；加强洋河新城机关日常管理服务工作的会议制度、公文管理制度、信访办理制度、保密制度、财务管理审批制度等14项制度；加强洋河新城机关队伍建设的机关干部学习制度、机关工作人员联系基层工作制度等8项制度。洋河新城还将这些制度汇编成册，分发给洋河新城下属的机关和村（社区）干部，接受基层和服务对象的监督。同时提高基层领导干部文化素质，辞退一批文化，学历素质较低的干部。（孙国军）
说大话，不办实事，不管老百性死活的洋河镇政府！
页:
[1]
